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愛知県の労働問題に注力する弁護士 検索結果
弁護士検索では、ユーザーが選択した検索条件に従い、表示対象となる弁護士を決めています。
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■条件
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残業代の未払いや不当解雇等の労働問題について、運送業や飲食業、営業職、医師等、様々な業種の方の事件を取り扱っております。
- 当日相談可
- 休日相談可
- 24時間予約受付
- 全国対応
- 電話相談可
- ビデオ相談可
- 初回相談無料
※初回相談無料は、ご相談の内容によって一部有料となる場合がございます。
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相談対応実績１００件以上。いろいろな解決方法を模索します！
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※初回相談無料は、ご相談の内容によって一部有料となる場合がございます。
弁護士に法律相談をしたら、そのまま依頼しなければいけませんか？
必ずしも依頼する必要はありません。
その場では決めず一度持ち帰って検討したり、別の弁護士に相談される方もいます。
また、弁護士のアドバイスを聞くだけで解決につながるケースもあります。
弁護士に相談した内容が、外に漏れることはありませんか？
心配いりません。
弁護士は法律によって守秘義務が課さられているため、外に漏れることはありません。
もし守秘義務に違反すると、弁護士会からの懲戒処分などの重い処分が課せられます。
労働問題を取り扱う弁護士に 依頼するメリット
労働問題に注力する弁護士は仕事に関する様々な問題を取り扱っています。
例えば、残業代を得られず不当な理由で退職を求められている、一方的な解雇を受けた、不当な賃金引き下げを受けた、パワハラやセクハラ、職場いじめを受けた等の問題です。
雇う側と雇われる側では利害関係が真逆である上に力関係は必ずしも対等とは限りません。
労働基準監督署に相談するなど相談先は思い浮かびますが、相談の仕方を間違えると問題の解決につながらなかったり、そもそも労働審判で解決できるケースなのに、知らずにそこまで辿り着けずに泣き寝入りといったリスクも考えられます。
弁護士に相談することで適切に状況や事案を理解して証拠の集め方からアドバイスをしてもらえるので、残業代の請求や不当解雇など諸問題を解決に導ける可能性が高まります。
