鈴木淳志弁護士労働問題での強み

住所

大阪府大阪市北区堂島1-1-5　関電不動産梅田新道ビル2階

交通手段

地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分

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全国対応
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初回相談無料

※初回相談無料は、ご相談の内容によって一部有料となる場合がございます。

労働問題

労働問題は早めにご相談を

このような相談にご対応します

原因
- ハラスメント
- 給料・残業代請求
- 不当解雇・退職勧奨
- 労働条件・雇用契約違反
- 業務上過失・損害賠償
- 労災認定

鈴木淳志弁護士の労働問題での強み

1. 会社の対応がおかしいと思うときはご相談ください

残業代が払われない、突然解雇された、不当な配置転換を要求された…
従業員が会社との間で抱えるトラブルはさまざまです。
会社の対応に法律上の問題がある場合でも、力関係から会社に対して強く求めていくことは困難です。
このような問題は、弁護士が介入することで解決可能なことが多くあります。
会社の対応に納得できないときは一度ご相談ください。

2. 労働事件の経験

残業代請求や不当解雇の事件などさまざまな労働事件について、交渉から労働審判、訴訟などの裁判手続きまで一通りの経験を有しています。
これらの経験に基づいて、どのような方法が取れるのか、有利な結果が得られるのか、正確な分析に努めます。

3. 使用者側もご相談ください

使用者側で従業員対応を行った経験も豊富で、裁判の他にも労働組合との団体交渉や労働委員会の手続きなども経験しております。
従業員とのトラブルは、放置すると会社への被害が大きくなることがあります。
従業員の言いがかりと決めつけて対応を怠ると、後で多額の支払いをしなければならなくなったり、他の従業員に問題が波及することもあります。
従業員トラブルがあったときは早めに弁護士に相談することをおすすめします。