労働問題
労働者側、企業側いずれの対応経験も豊富です。お気軽にご相談ください。
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このような相談にご対応します
原因
- ハラスメント
- 給料・残業代請求
- 不当解雇・退職勧奨
- 労働条件・雇用契約違反
- 業務上過失・損害賠償
- 労災認定
池辺 瞬 弁護士の労働問題での強み
1. 労働者側の案件解決経験が豊富です
これまで、労働者側の代理人弁護士として、不当解雇、雇止め、本採用拒否、未払い給与・割増賃金の請求、懲戒処分その他の処分の効力を争う事件、企業側からの損害賠償請求等に対する対応等、様々な案件解決経験があります。法律問題で困られている労働者の皆様の力になれると思いますので、お気軽にご相談ください。
2. 企業側の案件解決経験も豊富です
これまで、企業側の代理人弁護士として、解雇問題、給与・残業代支払い請求事件、労働組合との団体交渉対応等の経験はもちろん、企業の顧問弁護士として就業規則等各種規則の作成、労働者との労務問題に関する法的サポート等、様々な案件経験があります。企業の皆様の力にもなれると思いますので、お気軽にご相談ください。
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