内部告発

内部告発とは、組織内で不正や違法行為が行われていることを知った従業員が、組織内の上司や専門部署に対してその事実を報告することです。
従業員が組織内で不正や違法行為、腐敗、セクシャルハラスメント、職場いじめなどの問題を目撃した場合、組織のルールや法律に基づいて内部告発を行うことができます。
内部告発は、組織内の問題の解決や改善を促し、組織の透明性や法令遵守を確保するための重要な手段となっています。