労働問題
多種多様な労働事件、労働問題について、労働者側のご相談に対応
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このような相談にご対応します
原因
- ハラスメント
- 給料・残業代請求
- 不当解雇・退職勧奨
- 労働条件・雇用契約違反
- 業務上過失・損害賠償
- 労災認定
山本 倫子 弁護士の労働問題での強み
1. 労働者の権利を守ります
・突然、業務成績が悪いという理由で解雇された
・残業代を払ってくれない
・退職したいのに、勤務先が辞めさせてくれない
・労災事故が発生したのに、勤務先が何もしてくれない
こうした労働問題が発生したら、すぐにご相談ください。
会社と交渉し、交渉で解決できない場合には、労働審判申立てや民事訴訟提起などの裁判所を使った解決をめざします。
2. スピーディに対応します
ご依頼を受けたあとは、こまめにメールや電話で連絡をとり意思疎通を図ります。
土日祝日でも可能な限り迅速に対応いたします。
3. 最善の解決を目指します
納得いただける解決を迎えるためにもご不明な点は、お気軽にご質問ください。
依頼者の方のお気持ちに寄り添って最善の解決を迎えられるよう尽力いたします。
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