労働問題
不当解雇や残業代請求などに関するお悩みは、ベリーベスト法律事務所 越谷オフィスにご相談ください
不当解雇をした会社と交渉し、お客さまの復職などをサポートいたします
「単純なミスで一発解雇された」
「経営が傾いたからという理由で、何の説明もなく解雇された」
「上司に嫌われただけで解雇された」
正当な理由のない解雇は、労働契約法に基づき違法・無効となる可能性があります。会社が従業員を解雇するためには、極めて慎重な検討・手続きが必要となるところ、上記のような不当解雇にあってしまう方もいらっしゃるでしょう。
もし不当解雇の被害に遭った場合、そのまま泣き寝入りするのではなく、ベリーベスト法律事務所 越谷オフィスへご相談ください。ベリーベスト法律事務所 越谷オフィスは、会社に対して解雇の無効による復職や、解雇期間中の賃金全額の支払いを求め、お客さまの権利を回復できるようにサポートいたします。
立場の違いから、お客さまだけでは会社に対して反論するのが難しい場合でも、弁護士にご相談いただくことで、正当な請求が受け入れられる可能性が高まります。おひとりで悩むことなく、ぜひお早めに弁護士へご相談ください。
残業代請求権は労働者の権利です。正当な残業代が受け取れるよう、弁護士がサポートします
労働基準法を順守せず、従業員に正しく残業代を支払わない会社は、残念ながらたくさん存在します。労働時間を過少に申告させたり、労働基準法のルールを自社に都合よく解釈したりして、残業代を間引いてしまう会社は、悪質なブラック企業といえるでしょう。
程度の差はあれども、残業代未払いの被害者である労働者はたくさんいらっしゃるでしょう。ベリーベスト法律事務所 越谷オフィスは、お客さまが受け取るべき残業代全額の回収を目指します。
労働基準法・労働契約法などにのっとり、弁護士が会社の誤りを指摘することにより、残業代未払いの問題が将来にわたって解消するケースもあります。ご自身だけで会社に立ち向かうことが難しいと感じている場合でも、ベリーベスト法律事務所 越谷オフィスにお任せください。お客さまに代わって会社に交渉し、お客さまの正当な権利の実現をサポートいたします。
被災労働者の方が十分な補償を受けられるように、会社への損害賠償請求を完全サポート
業務中や通勤中に発生したケガや病気については、労働災害が認定され、労災保険から給付金を受け取ることができます。ただし、労災保険給付は一定の補償にはなるものの、被災労働者に生じた損害の全額を穴埋めするものではありません。特に、精神的な損害を穴埋めする慰謝料は労災保険給付の対象外となっており、被災労働者の方が十分な補償を受けられないケースが多いのが実情です。
また、ケガをした原因が作業環境などにあった場合、使用者責任や安全配慮義務違反を根拠として、会社に損害賠償を請求できる可能性があります。ベリーベスト法律事務所 越谷オフィスは、労災の被害に遭ったお客さまのために、会社に対する損害賠償請求を一貫してサポートいたします。
労災による過酷な状況から少しでも早く立ち直っていただくため、弁護士がお客さまを全力でバックアップいたします。労災被害に遭われた方は、すぐにベリーベスト法律事務所 越谷オフィスへご相談ください。
越谷で不当解雇・残業代などにお悩みの方へ
解雇無効の主張や残業代請求はベリーベスト法律事務所 越谷オフィスにご相談ください
従業員を不当解雇したり、残業代を適切に支払わなかったりすることは、違法行為です。しかし残念ながら、不当解雇や残業代未払いの問題は、いたるところで横行している現実があります。
ベリーベスト法律事務所 越谷オフィスは、お客さまの立場に立って会社の責任を追及します。不当解雇や残業代請求に関する豊富な専門知識と経験を活用して、迅速かつ適正にこれらの問題を解決し、お客さまが正当な補償を受けられるようにサポートして参ります。
会社と従業員の間には力の差があるようでも、弁護士にご依頼いただくことでその差は埋まり、会社と対等に交渉できるようになります。会社から不当な扱いを受けた方は、そのお悩みをおひとりで抱え込むのではなく、ぜひお早めにベリーベスト法律事務所 越谷オフィスへご相談ください。弁護士が親身になってお話をお伺いします。