労働問題
姫路オフィスの弁護士が、残業代の未払いや不当解雇などの労働問題を解決に導きます
残業代請求の相談は何度でも無料！ あきらめずにご相談ください
法律上、1日8時間以上、週40時間以上働いているのであれば、残業代を請求できる可能性があります。たとえ管理職であっても、単に役職名が付いているだけで実態がともなわないものであれば、会社が残業代を支払わない理由にはなりません。サービス残業は、今や社会問題となっていますが、未払い分の残業代請求は可能です。
タイムカードがないという理由であきらめてしまう方も少なくないようです。しかし、そのほかの証拠を積み上げることで請求が可能になるケースは多々あります。また、残業代を会社に請求することについては、少し気が引けるという方もいらっしゃるかもしれません。しかし、労働の対価としてお金を請求することは正当な権利です。
ベリーベスト法律事務所では、労働問題に関しては、4000件以上の解決実績があります。残業代請求についての法律相談は、何度でも無料です。在職中で日中はお時間が取れないという方でも利用していただけます。
残業代請求は退職後でも可能ですが時効があるので、ぜひお早めにご相談ください。
退職合意書にサインする前にご相談を！ 不当解雇や退職勧奨のご相談もお任せください
会社が従業員を解雇するには、正当な理由が必要です。正当な理由のない解雇は不当解雇にあたり、解雇の撤回や慰謝料などを求めることができます。
場合によっては、会社側が従業員自ら退職するように迫る「退職勧奨」を行うことがあるようです。たとえば、自主退職しないと給料を下げるなどと脅してくる行為が代表的です。退職勧奨はあくまでも「辞めて欲しい」という会社からのお願いなので、辞めたくなければ応じる必要はありません。
しかし、何度も退職を迫られれば当然会社には居づらくなりますし、精神的にも追い詰められてしまうことでしょう。結果的に退職を選択するとしても、気を付けなければならないことがあります。
それは、いずれの場合においても、会社に言われるまま、すぐに退職合意書にサインしてはならないということです。法律上、サインをした時点で、会社が提示する条件で解雇もしくは退職に応じたとみなされるため、不当解雇として争うことはできなくなってしまいます。
個人が会社を相手に交渉することは困難なので、ぜひ姫路オフィスの弁護士にご相談ください。不当解雇や退職勧奨のご相談は、初回60分無料でお受けしております。
労働災害や労働条件の不利益変更のサポートを行います
労働問題には、残業代請求や不当解雇・退職勧奨以外にもさまざまなものがあります。
労働災害（労災）はそのひとつです。労災は、主に労働中に起こった事故などにより、病気やケガをしてしまうことを指します。勤務時間中ではなくても、出勤途中のケガや、過労に伴って発症したうつ病なども労災と認められる可能性があるでしょう。
労災が起きたら、会社側は補償をしなければなりません。会社が労災を隠すことは違法です。労災が認められると、療養費や休業補償、障害補償など、さまざまな補償を受けられるようになります。労災が認定されたのち、労災が原因で後遺障害となってしまったケースや、適切な補償がされないとお悩みの方は、ベリーベスト法律事務所 姫路オフィスの弁護士にご相談ください。
ベリーベスト法律事務所では、そのほかにも労働条件の不利益変更などに関するご相談も承っております。相談の内容によっては有料になることもありますが、お困りの際は、まずはお電話にてお問い合わせください。
全国にあるベリーベスト法律事務所に蓄積された豊富なノウハウを駆使して、解決へ向けて尽力いたします。
姫路で労働問題についてご相談したい方へ
残業代請求・不当解雇・退職勧奨などの労働問題は、あきらめずに弁護士にご相談ください
残業代請求や退職勧奨などの労働問題で泣き寝入りしている方は少なくありません。そもそも、残業代が請求できることや、退職勧奨が不当であることを知らないという方もおられます。「わざわざ弁護士に相談するなど大げさではないのか」「よくあることだし」などと、最初からあきらめている方もいらっしゃるようです。
不当な扱いがあれば、正当な権利を主張するのは当然のことです。しかし、個人で会社と交渉しようとしても、どうしてもこちらの立場が弱くなるため、納得のいく形での解決に至ることはまれです。
労働問題にお悩みの方は、ベリーベスト法律事務所 姫路オフィスにご相談ください。ベリーベスト法律事務所は、全国各地にネットワークを持つ法律事務所ではありますが、地域に根差した、きめの細かい対応を行っています。
ささいな問題でも、お客さまの気持ちに寄り添い、親身になって対応させていただきます。案件によっては夜間の法律相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にお電話、もしくはメールにてお問い合わせください。