ベリーベスト法律事務所 千葉オフィス

「残業代請求」や「不当解雇」など労働・職場に関する悩みは弁護士へご相談ください。問題解決に向け弁護士が親身になってサポートします

時間外手当が支給されない！ 残業代の請求は労働者の正当な権利です

「サービス残業」という言葉が広く知られているように、残業代の未払いは身近な労働問題のひとつです。労働基準法では、1日8時間（週40時間）以上の労働に対して時間外手当（残業代）を支払うことが定められています。残業代の請求は労働者の正当な権利であり、サービス残業はれっきとした違法行為ですが、残業代を支払わない事業者は後を絶ちません。しかし、サービス残業が横行し長時間労働が常態化すれば、過労死や過労自殺、うつ病といった深刻な事態を招く可能性もあります。
残業代を請求できると分かっても、「管理職なので残業代は発生しないと説明された」「頼んでいないのに勝手に残業したのだから残業代は出せないと言われた」という理由で諦めている方もいらっしゃるでしょう。このようなケースでも、会社側の言い分をうのみにするのは危険です。
未払い残業代請求の時効は3年（令和2年4月1日以前に発生した残業代については2年）で、忙殺されているといつのまにか過ぎてしまい支払いを請求する権利を失っていたということもあります。残業代の未払いに悩んでいる方は、早めに労働問題に詳しい弁護士へご相談ください。

退職の強要・強制や不当解雇にあったときは弁護士へご相談ください

「会社の業績が悪化した」「人件費を削減したい」という事業者側の理由で退職を強要されたり、突然解雇されたりするケースがあります。しかし本来、解雇は簡単にできるものではありません。事業者は労働者の任意の意思を尊重したうえで退職勧奨（退職を促すこと）は行えますが、労働者側はこれを拒否できます。

・明日から来なくていいと告げられた
・能力が足りていないから解雇すると言われた
・会社から退職届を出すよう言われて断ったが、しつこく退職をすすめてくる
・妊娠を報告したら会社を辞めるよう言われた
・解雇を言い渡されたので理由を尋ねたが教えてもらえない

こういった事例はすべて「退職の強要」や「不当解雇」にあたる可能性があり、解雇の撤回や損害賠償金の支払いを求めることができます。
会社が従業員を解雇できるのは、解雇理由が客観的に見て合理的であり、なおかつ解雇処分が社会通念に照らし合わせたときに相当と認められる場合のみです。
退職強要や不当解雇にあった場合は、退職に同意する前に、ベリーベスト法律事務所 千葉オフィスの弁護士へご相談ください。

事業者の言いなりになる必要はありません！ 職場でのトラブル解決に弁護士が力になります

退職強要や不当解雇がある一方で、「退職したいのに辞めさせてもらえない」「辞めたら損害賠償を請求すると脅された」というケースもあります。退職は労働者の意思表示のみでできるものであり、事業者の同意は必要ありません。ただし、民法上の規制があり2週間以上前には事業者へ告知をしなければなりませんし、事前に契約期間について合意がある（期間の定めのある労働者）場合には「やむを得ない」事由がないと一方的に契約の解約ができない場合があります。
このほか、突然の賃金カットや未払い残業代を請求したことによる報復人事など、労働に関するトラブルは多種多様です。残業代の未払いに関しても、残業していないように偽装するためにタイムカードが勝手に打刻されていたり、残業の代わりに早朝出勤を強要されたりと、さまざまな手口が用いられています。
「会社の対応は法律的に間違っている」「自分は不当な扱いを受けている」と確信できても、労働者が個人で事業者と交渉するのは大変な困難が伴います。精神的な負担も大きく、交渉の途中で心が折れてしまうこともあります。そんなときは、多くの労働問題に対応している経験豊富な弁護士にお任せください。

千葉県で労働問題を抱えている方へ

「残業代の未払い」や「不当解雇」などの労働問題に弁護士が力になります

ベリーベスト法律事務所 千葉オフィスでは、これまでに未払い残業代請求をはじめ、退職の強要や不当解雇、在職強要、労働条件の一方的な変更など、数多くの労働問題を手がけてきました。すべてのご相談で納得いく解決を目指し、「お客さまの最高のパートナーであること」をモットーに全力で取り組んでいます。
事業者に強硬な態度を取られると、「会社に逆らうのが怖い」「交渉しても結局無駄になるのではないか」という気持ちから、問題解決を諦めてしまう方もいらっしゃるでしょう。
ベリーベスト法律事務所 千葉オフィスでは、未払い残業代の請求に関するご相談は何度でも無料、退職勧奨・不当解雇、労働災害に関するご相談は初回相談料（60分）無料と、弁護士に相談しやすい環境を整えています。労働に関するトラブルは生活に直結するものです。賃金が支払われなければ、日々の暮らしが立ちゆかなくなり、過労やストレスで健康を害することもあります。労働問題に悩んでいる方は、一度ベリーベスト法律事務所 千葉オフィスまでご相談ください。