判例 ニュース一覧
94件のニュースが見つかりました（1～20件を表示）
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「子ども作るな」「他部門に頭を下げたくない」問題“連発”部長が10年越し解雇 「規律意識に乏しい」裁判所も断罪した“不適切言動”の数々2026年07月06日 09:59
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“即戦力エンジニア”のはずが…バグ連発、成果物は使えず 「単なるミスや経験不足ではない」裁判所が“解雇やむなし”と判断した驚きの勤務実態とは2026年06月29日 10:19
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「人事権の濫用だ」ミス連発・指導が通じない“問題社員”が「人事評価」巡り提訴も…裁判所「常軌を逸した内容」 “断罪”された驚きの行動とは？2026年06月22日 09:56
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「時短ならパートに」育休後、不本意ながら“契約書”にサイン…それでも“無効”にできるか？ 裁判所の判断は2026年06月15日 09:57
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上司にしつこく誘われ“飲み会”参加、帰りに事故死で労災下りず…地裁・高裁「敗訴」の妻が最高裁で「逆転勝訴」したワケ2026年06月08日 09:58
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部下を“ちゃんづけ”、裁判所が「業務上の必要性なし」一蹴 上司は“親しみ”のつもりでも…「セクハラ認定」で損害賠償リスク2026年06月02日 10:18
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一方的な給与体系変更で“実質減給”…「了解しました」と答えても“合意”は成立しない？ 裁判所が会社に「550万円」支払い命じた理由2026年05月25日 10:16
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労働組合に入ったら「シフト0日」に…会社は勤務日数を“自由に”減らせる？ “兵糧攻め”に裁判所が下した判断は2026年05月18日 10:36
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売り上げが振るわないから「月給12万円カット」 3年間耐え続けた従業員が、退職後の提訴で未払い賃金「324万円」を回収できた理由2026年05月11日 10:18
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マーケ部から“掃除担当”へ…退職勧奨“拒絶”した女性への報復に「慰謝料200万円」 裁判所が“相場より高額”な支払いを命じたワケ2026年05月07日 10:17
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会議で企画“却下”も「これはスゴイことなんだ」と“無断で”ゴリ押し…「業務命令無視」の従業員を試用期間で解雇できる？ 裁判所の判断は2026年04月27日 10:19
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「被害者と加害者の優先順位を見誤った」セクハラ問題“軽視”を裁判所が厳しく追及…「安全配慮義務違反」認定された“会社の初動対応”のまずさ2026年04月20日 10:19
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「離席が多い・居眠り・遅刻」…“問題社員”を出勤停止処分にするも、会社に「給料1か月分」の支払いが命じられた理由2026年04月13日 10:35
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「つ・か・え・な・い」入社3か月後から始まったパワハラ…上司らに慰謝料50万円支払い命令 裁判所が「指導を超えている」と判断した理由2026年04月06日 10:17
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給与水増し、商品券購入を5年超…パート女性に「439万円」賠償命令 “1人経理”が招いた不正行為の実態2026年03月31日 09:58
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「業績悪化」で内々定取り消しは違法 大学4年生の期待を裏切った企業の“言い分”を裁判所が一蹴したワケ2026年03月23日 10:36
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異動命令に従わず「欠勤」続けた社員の解雇は無効 裁判所が会社に「給料1年10か月分」の支払いを命じた理由2026年03月16日 10:17
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「改善の見込みがないといわざるを得ない」裁判所に言わしめた“問題社員” 「解雇有効」と判断された不適切発言の内容とは2026年03月09日 10:18
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がんを患った従業員に“休職”命令、1年後に「自動退職」…会社の“非情な対応”は許される？ 裁判所の判断は2026年03月02日 10:18
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「話が違う！」内定時の月給が“求人票より6万円低い”…納得できず提訴した男性、なぜ「敗訴」？ 契約締結の“意外な”落とし穴2026年02月24日 10:19