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ゆふ高原線北山田駅の労働問題に注力する弁護士一覧で弁護士を見つけられなかった場合はどうすれば良いですか?
弁護士選びでは北山田駅周辺に弁護士事務所があるかどうかよりも、労働問題分野での弁護士の実績を重視することが重要です。
労働問題分野で実績のある弁護士、かつ全国対応を行っている弁護士
を探して積極的にアプローチしましょう。
一口に弁護士といっても対応分野は幅広く、例えば企業法務を中心におこなっている弁護士に離婚の相談をしても、納得のいく相談になることは少ないです。
弁護士JPには、労働問題分野はもちろん離婚や相続を始め、学校問題から企業法務まで多くの専門分野を持った弁護士にご掲載いただいております。
また当日相談可、休日相談可の弁護士やLINE相談可の弁護士、初回が無料相談の弁護士など様々な切り口で相性の良い弁護士をお探しいただけます。
ゆふ高原線北山田駅の労働問題に注力する弁護士一覧で弁護士が見つからなくても諦めずにぜひお客さまのご納得のいく弁護士をお探しください。
労働問題の事例紹介
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Cases依頼者 30代 / 男性
不当解雇で、解決金1年分を獲得
浅野 英之 弁護士 -
Cases依頼者 非公開 / 非公開
【使用者側・退職勧奨】問題のある従業員への対応
高木 大門 弁護士 -
Cases依頼者 非公開 / 非公開
残業代が支払われていたものの、低額で支給基準もよく分からないような状況であったため、訴訟を提起して、本来支払われるべき残業代を会社から支払ってもらった事例
浜上 慎也 弁護士 -
Cases依頼者 非公開 / 非公開
残業に関する証拠資料がないなか、訴訟提起によりタイムカードの開示を受けて正確な残業代を計算し、満額に近い金額で和解した事案
小湊 敬祐 弁護士 -
Cases依頼者 非公開 / 非公開
残業代の請求が認められない職場環境にありサービス残業を強いられさらには上司から人格攻撃がされるなどの厳しい職場環境で苦しんでいた御依頼者様でしたが最後には笑顔になり前向きに歩き出すきっかけになりました
小杉 和 弁護士 -
Cases依頼者 非公開 / 非公開
能率手当が残業代の一部支払いであるとの主張に対し、弁護士が能率手当の給与規程での定めが不明確な点を追及、労働審判で納得のいく解決ができた事案
若松 俊樹 弁護士 -
Cases依頼者 40代 / 非公開
【タイムカードなし】【労働審判】会社にタイムカードがないものの、労働審判を経て残業代を獲得した事例
田中 貴大 弁護士 -
Cases依頼者 非公開 / 非公開
タイムカード等による労働時間の管理がされず記録も開示しない会社に対し、弁護士がご依頼者の労働時間の記録を立証して未払い残業代を回収した事案
神津 竜平 弁護士 -
Cases依頼者 50代 / 男性
【不当解雇】会社側の損害賠償請求に応じず、月額給与の6か月分の解決金の支払いを獲得したケース
森 圭 弁護士 -
Cases依頼者 非公開 / 非公開
仕事をせず残っていただけと残業代を支払わない会社側に対して弁護士がタイムカードでの計算を主張し、早期に和解した事案
宮崎 寛之 弁護士