川上 弘達 弁護士の労働問題での強み

1. 労働者の視点に立つ親しみやすい相談窓口

これまで多種多様なトラブルに向き合ってきた中でも、私は特に労働者の方々の力になることに力を注いでいます。
巨大な組織や会社を相手に一人で立ち向かうのは、孤独で強い不安を伴うものです。サービス残業の強制や突然の解雇など、理不尽な扱いに悩む必要は決してありません。
ご相談者様からは「話しやすかった」というお声をいただくことが多く、緊張せずに何でも話せる雰囲気づくりを心がけています。
あなたの孤独な戦いを終わらせる心強い味方として、最善の解決まで一緒に歩んでいきます。どんな小さなモヤモヤでも構いませんので、まずはリラックスしてお話ししてみませんか。

2. 未払い残業代や不当解雇の交渉を徹底サポート

未払い残業代の請求や不当な解雇問題など、会社との交渉はお任せください。
手元にあるタイムカードの控えや業務メールといった証拠から適正な金額をしっかり算定し、会社側へ毅然と請求いたします。また、納得のいかない解雇や退職勧奨に対しても、法的根拠をもとに撤回や解決金の支払いを求めて粘り強く交渉します。
「会社には直接言いづらい…」という思いも、弁護士が間に入ることで直接やり取りする必要はなくなります。諦めてしまう前に、まずは一度お気持ちをお聞かせください。

3. 原則初回60分無料とweb面談で安心の環境

少しでも安心してご相談いただけるよう、初回の面談は60分無料で承っております。
遠方にお住まいの方やお忙しい方には「Web面談」、直接じっくりお話ししたい方には「対面面談」と、ご都合に合わせた方法をお選びいただけます。
当事務所は、皆様が足を運びやすい環境づくりにもこだわっています。

山口駅から徒歩13分のアクセス
お車でも安心してお越しいただける駐車場完備

落ち着いた空間で、解決への第一歩を一緒に踏み出しましょう。まずは無料相談で、あなたのお悩みを少し軽くしてみませんか。