労働問題
泣き寝入りせず、一緒に頑張りましょう
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このような相談にご対応します
原因
- ハラスメント
- 給料・残業代請求
- 不当解雇・退職勧奨
- 労働条件・雇用契約違反
- 業務上過失・損害賠償
- 労災認定
佐々木 智仁 弁護士の労働問題での強み
1. お客様の不安に寄り添います
解雇や残業代の未払い、パワハラなど、会社から不当な取り扱いを受けたとしても、会社と争うには様々なご不安があるかと思います。まずはお気軽にご相談ください。会社との対応から法律問題に関することまでしっかりとサポートいたします。