加藤惇弁護士労働問題での強み

住所

東京都新宿区四谷1-8-3　四谷三信ビル8階

交通手段

JR中央・総武線四ツ谷駅徒歩3分四ツ谷口
東京メトロ南北線四ツ谷駅徒歩2分２番出口
東京メトロ丸ノ内線四ツ谷駅徒歩5分赤坂方面改札

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労働問題

【労働者側の解決実績多数あり】不当解雇・退職勧告のご相談はお任せください。多数の解決実績から得た知見を生かし、会社との交渉に臨みます。【労働審判の経験豊富】

このような相談にご対応します

原因
- ハラスメント
- 給料・残業代請求
- 不当解雇・退職勧奨
- 労働条件・雇用契約違反
- 業務上過失・損害賠償
- 労災認定

加藤惇弁護士の労働問題での強み

1. 【1】不当解雇や退職勧告の解決実績豊富

私は今まで労働問題のなかでもとくに、不当解雇や退職勧告に関する紛争を多数解決してまいりました。
そのなかで、さまざまな業界や業種、いろいろなタイプの経営者との交渉を経験してきております。
事案に応じた柔軟で的確な対応が可能です。
今までの経験で得た知見や経験、交渉力などを活かしながら、依頼者さまのご希望に沿う解決ができるよう、尽力してまいります。

2. 【2】スピード感を持った交渉

労働問題は給料や残業代などお金に関わる交渉事も多く、依頼者さまの毎日の生活に直結する問題といえます。
そのため私は、労働問題においてはとくにスピードを重視し、速やかな解決を心がけています。
まずは依頼者さまのご意向を確認したうえで、示談交渉はもちろん、訴訟よりも早い解決が望める労働審判も積極的に取り入れてまいります。

3. 【3】企業法務の知識・経験を生かした対応

当事務所は企業法務のご依頼も多く、私も企業や経営者さまからのご相談を多数受けております。
そのため、企業側が労働事件に対してどう考えているのか、どう対応することが多いのかを把握しています。
企業側が提示するであろう和解内容などの予測を立てられるので、よりスピーディに的確に交渉を進めることができます。