労働問題
労働問題経験豊富です。まずはお気軽にお問い合わせください。
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このような相談にご対応します
原因
- ハラスメント
- 給料・残業代請求
- 不当解雇・退職勧奨
- 労働条件・雇用契約違反
- 業務上過失・損害賠償
- 労災認定
横井 浩平 弁護士の労働問題での強み
1. 労働問題のご相談につきまして。
日々働いていくことは、多くの皆様の日常の一部になっていると思います。そのような仕事の中で、解雇、残業代未払、パワハラを始めとした問題にさいなまれるのは非常に辛いことであると思います。労働問題で悩んでいるが、法的にはどうなのかと思われましたら、労働問題に精通した弁護士に相談するのがベストでしょう。私は、多くの労働事件に携わった他、弁護士向け労働法ゼミの講師経験もありますので、お気軽にご相談ください。
2. 不当解雇・退職勧奨につきまして
一生懸命に働いていたのに、ある日突然辞めてくれ、解雇する等と言われてどうしよう。あるいは解雇した従業員がいるが、辞めてもらえるのか。そんな状況にお悩みの方も多いのではないでしょうか。解雇には厳しい法的制限が課せられており、簡単にできるものではありません。この解雇は正当なのか？あるいは不当と言われないだろうか？そのようにお悩みでしたら、お気軽にご相談いただければ幸いです。
3. 残業代請求、パワハラ等解雇以外の問題につきまして。
労働問題は、解雇に限られるものではありません。体を壊すリスクまで冒して長時間働いているのに、ちゃんとした残業代を払ってもらえない、上司から嫌がらせを受けていて快適に働けない、等々、職場をめぐる問題は尽きません。職場での扱いや給与がどうも腑に落ちない、従業員の処遇に困っている、そのようなことがありましたら、一度お気軽にご相談いただけますと幸いです。
