労働問題
解雇、残業代はもちろん、パワハラ問題、セクハラ問題もお手伝いします。
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このような相談にご対応します
原因
- ハラスメント
- 給料・残業代請求
- 不当解雇・退職勧奨
- 労働条件・雇用契約違反
- 業務上過失・損害賠償
- 労災認定
安達 里美 弁護士の労働問題での強み
1. 豊富な経験で進め方もアドバイス。
労働問題は、交渉、訴訟のほかに労働審判という手続きもあります。どの手続きがふさわしいのかという進め方の問題についても豊富な経験に基づくアドバイスします。
2. 迅速な対応、解決を心がけています。
解雇の場合、職を失うわけですから、1日も早い解決が必要です。また、残業代についても時効という問題があるため、迅速な対応が必要です。時間的な面も考慮に入れて進めていきます。
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